GGZ regio Breda is een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg die graag midden in de samenleving wil staan, en qua personeelsbestand ook een afspiegeling wil zijn van die samenleving. Aandacht voor diversiteitbeleid is daarom van groot belang voor GGZ regio Breda. Mensen met een "andere" culturele afkomst vormen in deze regio namelijk een steeds groter deel van de populatie. GGZ Regio Breda timmert flink aan de weg bij de verdere interculturalisering van zowel het zorgaanbod als het personeelsbeleid.
Een van de manieren waarmee wij de diversiteit in onze organisatie willen realiseren is dat wij onder andere werkervaringsplaatsen voor ex-vluchtelingen en asielzoekers die in het bezit zijn van een permanente verblijfsstatus, beschikbaar stellen.
Het werkervaringsproject biedt de mogelijkheid om gedurende drie maanden in de praktijk te ervaren of iemand geschikt is voor een loopbaan in de geestelijke gezondheidszorg. In deze periode krijgt zowel de betreffende persoon als de organisatie een beeld van geschiktheid voor het werken in de geestelijke gezondheidszorg. Indien zowel de betreffende persoon als de organisatie een loopbaan in de geestelijke gezondheidszorg zien zitten bieden wij een opleidingsplaats tot verpleegkundige op MBO- of HBO-niveau aan. Zoals voor al onze leerling verpleegkundigen geldt, worden de kosten voor de opleiding tot verpleegkundige door GGZ regio Breda betaald en men krijgt een salaris. Tevens wordt tijdens de opleidingstijd extra taalonderwijs gegeven aan deze groep leerlingen.
Bij het behalen van het verpleegkundig diploma heeft iedereen automatisch een vaste baan bij onze organisatie.
Informatie
Wilt u meer informatie over het project of wilt u uzelf of anderen hiervoor aanmelden? Neem dan contact op met de projectleider, de heer Jan de Groen. Deze is te bereiken op telefoonnummer: 0161 290635 of via J.deGroen@ggzbreburggroep.nl.